Исследователи из Microsoft провели анализ, чтобы понять, какие профессии находятся под наибольшей угрозой замены генеративным искусственным интеллектом, а какие — менее всего. В ходе работы команда изучила сотни тысяч диалогов пользователей с чат-ботом Bing Copilot, чтобы определить, насколько эффективно ИИ справляется с задачами из разных сфер деятельности. Об этом сообщает Futurism.
![]()
Фото из открытых источников
Какие именно профессии оказались наиболее и наименее уязвимыми? Какие выводы сделали специалисты о будущем рынка труда в условиях быстрого развития технологий? И как стоит воспринимать результаты, учитывая возможные ограничения исследования и интересы компании?
В своем исследовании Microsoft выделила несколько направлений, где использование ИИ уже активно внедряется и показывает высокую эффективность. Согласно результатам анализа, с наибольшей вероятностью будут автоматизированы такие профессии, как переводчик, историк, торговый представитель, писатель, автор и специалист по работе с клиентами.
В то же время специалисты отметили, что физический труд, особенно в сферах с низкой оплатой, пока что менее подвержен автоматизации. С наименьшей вероятностью будут автоматизированы такие профессии, как оператор тяжёлой техники и моторной лодки, домработница, кровельщик, массажист и посудомойщик.
При этом авторы исследования призывают к осторожности в интерпретации результатов. Они подчеркивают, что ИИ не способен полностью заменить человека в рамках какой-либо профессии и что многие задачи требуют человеческой интуиции и опыта. Кроме того, в работе отмечается, что данные не учитывают долгосрочные экономические и социальные последствия внедрения новых технологий.
Важным моментом является и то, что автоматизация не обязательно приведет к сокращению рабочих мест или снижению заработной платы. Исторические примеры, такие как появление банкоматов, показывают, что технологии могут менять характер занятости, а не только уменьшать ее объем.
В индустрии искусственного интеллекта звучат разные мнения о перспективах рынка труда. Представители технологических компаний часто говорят о появлении новых профессий и возможностях для перепрофилирования, тогда как некоторые эксперты предупреждают о рисках исчезновения целых категорий рабочих мест.
В конечном счете, исследование Microsoft — лишь один из взглядов на быстро меняющийся ландшафт занятости. Какие именно изменения нас ждут и как адаптироваться к ним — вопросы, требующие дальнейшего изучения.
