В Китае начали появляться первые кадры, где правоохранительные органы патрулируют..
Ученые всегда стремились разгадать загадки человеческой души, но мало кому известно,..
Бывшие сотрудники китайского рекламного агентства возмущены необычным методом компании, вынуждающим сотрудников уволиться и избежать выплаты компенсации. Рекламная компания, располагающаяся в центре города Сиань в провинции Шаньси, предприняла крайне необычный шаг, перенеся свои офисы в отдаленный горный район.
Фото из открытых источников
По словам бывшего сотрудника компании Чанга, большая часть персонала покинула компанию из-за новых условий труда. Офис компании был перемещен в горы Циньлин, из-за чего работники два часа добирались до нового места в условиях нехватки транспорта. Тем, у кого не было личного автомобиля, приходилось использовать автобус и преодолевать дополнительные три километра по горным тропам.
Новое место офиса оказалось не только отдаленным, но и лишенным элементарных удобств. Сотрудникам приходилось ездить в ближайшую деревню, что бы сходить в туалет, а наличие бродячих собак делало это место небезопасным, особенно в темное время суток. Несмотря на жалобы, руководство отказывалось улучшить ситуацию.
В итоге, после нескольких неудачных жалоб, 14 из 20 сотрудников, включая Чанга, подали заявления об увольнении. Однако они были шокированы, узнав, что через четыре дня компания вернулась в город и уже ищет новых сотрудников. Бывшие сотрудники обвиняют своего бывшего босса в переносе офисов для того, чтобы заставить их уволиться без выплаты компенсации.
Эта история распространилась в соцсетях и рекламная компания выступила с опровержением обвинений, утверждая, что переезд был временным из-за высокой арендной платы и ремонта нового офиса.
Однако бывшие сотрудники утверждают, что их обманули, говоря, что отдаленное горное место будет новой штаб-квартирой компании долгое время. Китайские социальные сети заполнились комментариями в поддержку бывших сотрудников, обвиняя компанию в манипуляциях и нарушении трудового договора. Смена местоположения без согласия сотрудников является нарушением контракта, и бывшие сотрудники готовы защищать свои права в суде.
В Китае начали появляться первые кадры, где правоохранительные органы патрулируют..
Ученые всегда стремились разгадать загадки человеческой души, но мало кому известно,..
Материалы сайта предназначены для лиц 16 лет и старше (16+)
Материалы, размещенные на сайте, носят информационный характер и предназначены для образовательных целей. Авторские права на материалы, размещенные на сайте, принадлежат авторам статей. Все права защищены и охраняются законом РФ. Мнение редакции не всегда совпадает с мнением авторов статей.
При использовании материалов с сайта, активная ссылка на esoreiter.ru обязательна.
▪ О проекте / Контакты ▪ Редакционная политика ▪ Политика конфиденциальности ▪ Пользовательское соглашение
Наши контакты: esoreiter@yandex.ru, гл.редактор А.В.Ветров Телефон редакции: +7 (917) 398-10-94
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов и принимаете условия Политики конфиденциальности.